학생 및 최근 졸업자

경력 개발 프로그램 — 학부생 및 대학원생

채용 기회

경력 개발 프로그램(CDP)은 에어 프로덕츠의 미래에 대한 전략적 투자입니다. 지난 50여년간 이 프로그램을 통하여 미래의 리더가 될 최고의 인재들을 배출해 왔습니다.

에어 프로덕츠는 다음과 같은 다양한 분야의 학력을 보유한 인재를 찾고 있습니다.

  • 엔지니어링
  • IT(정보 기술)
  • MBA 재무, 마케팅, 물류 및 관리
  • PhD 화학 및 기계 엔지니어링, 재료 과학
  • 인사
  • 경영 대학 커리큘럼(유럽 및 중국)

유럽 졸업생 채용

CDP 경험

CDP 프로그램에 참여하면 먼저 8~12개월 동안 각각 3개의 위치에 배정됩니다.  시작하는 즉시 까다로운 과제를 수행하게 됩니다.  결과를 만들어 내고, 아이디어를 창출하며, 실제적으로 기여해야 합니다.  물론 에어 프로덕츠에서는 해당 과제를 성공적으로 수행할 수 있도록 지원합니다  에어 프로덕츠는 참가자들이 배우고, 성장하고, 발전할 수 있는 환경을 제공하기 위해 노력합니다.

아래 링크를 방문하여 에어 프로덕츠의 경력 개발 프로그램에 대해 자세히 알아보십시오.

엔지니어링 
IT(정보 기술)
MBA
박사

해당 지역의 CDP 위원회는 CDP 경험에서 중요한 역할을 담당합니다.  이러한 위원회는 업무 시간과 업무 시간 후의 CDP 커뮤니티 내에서의 상호작용을 격려하기 위해 일년 내내 다양한 이벤트를 기획합니다.  이를 통해 CDP에 여러분과 비슷한 역할과 경험을 가진 사람들로 구성된 네트워크를 만들 수 있는 기회를 제공합니다.  위원회 활동에는 다음과 같은 사항들이 포함될 수 있습니다.

  • 커뮤니티 서비스 프로젝트
  • 피크닉 및 스포츠 행사를 포함한 야유회
  • 전문성 개발 세미나

에어 프로덕츠에서 중요한 역할을 맡고 있는 이전 CDP참가자들을 찾을 수 있습니다. 

아시아 배정 위치

인터뷰

에어 프로덕츠는 일반적으로 가을 및 늦겨울에 정규직 및 인턴십 직책을 위한 인터뷰를 진행합니다. 일반적으로 인터뷰 사전에 에어 프로덕츠의 비지니스와 순환개발프로그램에 익술해 질 수 있도록 정보세션 또는 회사에 대한 프리젠테이션을 진행합니다. 에어 프로덕츠의 캠퍼스 방문 일정은 대학마다 크게 다르므로 해당 취업 지도실에 다음 방문 일정을 문의하는 것이 가장 좋습니다.

경력 개발

에어 프로덕츠는 경력에 직접적인 영향을 미치는 데 있어서 적극적인 역할을 할 것을 권장합니다.  이는 에어 프로덕츠의 경력 개발 철학과 경력 개발 프로그램에서 꼭 필요한 부분입니다.  CDP 참가자들은 채용 후 처음 2년~3년 동안 3개의 각기 다른 위치에 배정되어 기술과 관심분야를 개발합니다. CDP는 프로그램이 진행되는 동안 멘토와 함께 기회를 탐색하고 궁극적으로 진로를 결정하게 됩니다.

직원의 경력 및 개인 개발은 에어 프로덕츠의 비즈니스 전략에서 매우 중요한 부분입니다.  따라서 모든 CDP는 다양한 현장 교육을 받게 됩니다.  전문 인증서나 자격증을 취득하는 것이 좋습니다.  기술, 대인관계 및 리더십 주제를 다루는 다양한 내부 강좌가 제공됩니다.  해당하는 경우 외부 강좌가 지원됩니다.

에어 프로덕츠 대학 - 에어 프로덕츠의 교육에 대한 지속적인 노력을 이끌고 있는 에어 프로덕츠의 11개 대학에서는 안전, 제품 및 기타 관련 항목에 대한 교육을 비롯하여 광범위한 개발 기회를 제공하고 있습니다.

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