지원 절차

지원 절차 

에어프로덕츠는 동료, 고객 및 지역 사회가 다양한 인력으로부터 힘과 기회, 재정적 성장을 이끄는 기업으로 인정받는 최고의 기업이되기 위해 노력하고 있습니다. 우리는 협력적이고 포용적이며 정중 한 업무 환경을 지원하는 기회 균등 고용주입니다. 우리는 모든 사람이 인종, 피부색, 종교, 국적, 연령, 시민권, 성별, 결혼 여부, 임신, 성적 취향, 성정체성 및 표현, 장애 여부와 상관없이 번영 할 수 있는 포용적인 환경을 조성합니다. 

에어프로덕츠는 전 세계 여러 국가에서 사업을 운영하며 채용 기회, 프로세스 및 고용 조건은 현지 국가의 법률과 관행에 따라 달라질 수 있습니다.

지원서 제출

채용 센터를 방문하여 채용 정보를 검색하고 신청할 수 있습니다. 시스템에서 프로필을 생성하고 이력서를 업로드 한 후에는 현재의 모든 오프닝에 지원할 수 있습니다. 지원 신청을 완료하면 확인 페이지가 나타납니다. 

후보자 인터뷰

인터뷰 대상으로 선정 된 경우 자신의 기술과 능력, 성과, 개발 관심사, 목표 및 직무 기대치에 대해 논의 할 준비를하십시오. 이 웹 사이트에서 제공되는 자료를 검토하여 에어프로덕츠에 대해 알아보십시오. 이것은 또한 귀하가 우리에 대해 더 많이 배울 수있는 기회이기도합니다. 우리는 양방향 면접을 좋아하므로 질문을 준비합니다.

일부 장소와 직위에 대해서는 현장 인터뷰 중에 고용 제안을하기 전에 수행 할 수있는 고용 전 배경 점검을 수행 할 수 있도록 양식에 서명하라는 요청을 받을 수 있습니다. 

선택 결정 

직책으로 선정되면 채용 공고를 받게됩니다. 직무의 성격과 위치에 따라이 제안은 신원 확인, 건강 진단 또는 기타 요구 사항의 성공적인 결과에 따라 달라질 수 있습니다. 

일부 직책은 작업의 특수한 특성으로 인해 추가 요구 사항이 있습니다. 여기에는 직무 인증, 전문 지정, 고용 전 약물 검사 또는 신체 능력 검사가 포함될 수 있습니다. 이러한 요구 사항에 대해 알려 드리겠습니다.

해당 직책에 선정되지 않은 경우 낙담하지 마십시오. 정기적으로 돌아와 프로필을 최신 상태로 유지하고 관심있는 새로운 직책에 대한 이력서를 제출하는 것이 좋습니다.

에어프로덕츠는 미국에서 근무하도록 고용 된 직원의 신원 및 고용 자격을 전자 검증 데이터베이스.