직원 및 지원자 권한

에어프로덕츠는 고용에 있어 균등한 기회를 제공합니다. 자격을 갖춘 모든 지원자는 인종, 피부색, 종교, 출신 국가, 연령, 시민권, 성별, 결혼 여부, 임신, 성적 취향, 성 정체성 및 표현력, 장애 여부와 상관없이 고용을 고려합니다. 에어프로덕츠도 Employment Equity Canada에 전념하고 있습니다. 미국과 캐나다에서 에어프로덕츠에 지원하는 것과 관련하여 편의를 제공해야하는 개인은 crtlstff@airproducts.com. 회사의 차별 철폐 조치 계획 또는 정책 성명서 사본을 보려면 DIBGL@airproducts.com으로 이메일을 보내주십시오.

귀하의 권리를 아십시오
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임금 투명성-차별 금지 조항
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E- 검증
에어프로덕츠와 Chemicals, Inc.는 E-Verify 데이터베이스를 사용하여 미국에서 근무하도록 고용 된 직원의 신원 및 고용 자격을 확인합니다. 에어프로덕츠는 사회 보장국 (SSA)과 필요한 경우 국토 안보부 (DHS)에 각 신입 사원 양식 l-9의 정보를 제공하여 작업 허가를 확인합니다. 자세한 내용은 아래 포스터를 참조하십시오.

E-Verify 포스터 (PDF, 852KB, 영어)
E-Verify 포스터 (PDF, 634KB, 스페인어)

작업에 적합한 포스터 (PDF, 85KB, 영어)
작업에 적합한 포스터 (PDF, 143KB, 스페인어)